About Us

Visi :

Menjadi mitra pengembangan HR yang terintegrasi ( aligment ) dalam mengelola dan mengembangkan individu maupun organisasi, dengan investasi yang memiliki nilai tambah terhadap organisasi.

Misi :

1. Melakukan analisa yang mendalam terhadap permasalahan organisasi dan memberikan saran serta solusi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
2. Memberikan saran dan solusi yang efektif sesuai dengan sasaran dan sumber daya organisasi.
3. Dengan metode fasilitasi dan  pelatihan, bersama counter part klien mengembangkan sistem HR Alignment.
4. Mengembangkan kompetensi individu dalam organisasi melalui pelatihan, coaching, atau mentoring.
5. Melakukan psikotes, asesmen psikologi dengan menggunakan metode dan alat tes yang disesuaikan dengan kebutuhan.
6. Secara individual memahami dengan empati keadaan yang dialami klien, menggali sumber permasalahan dan mencari solusi permasalahan sesuai dengan keadaan dan kemampuan individu.

Motto :

Mendedikasikan keahlian dan pengalaman kami, untuk membantu Individu dan Organisasi meningkatkan kemampuannya dengan investasi yang terjangkau dan memberikan nilai tambah.

DELONIX HR CONSULTANT berpandangan bahwa setiap individu memiliki bakat dan kelebihan masing-masing. Tantangannya adalah bagaimana setiap individu mampu mengenali kemampuannya sehingga bisa lebih focus mengembangkan dan mengaktualisasikannya dengan sebaik mungkin. Dalam organisasi dibutuhkan sistem yang mendukung untuk dapat berkembangnya kemampuan individu. Oleh karenanya fungsi SDM menjadi factor kunci dalam menyediakan sistem yang diterapkan organisasi.

Sebagai Konselor Individu, empati dan ketekunan untuk menggali permasalahan individu menjadi dasar dari keinginan untuk membantu dan memfasilitasi klien keluar dari masalahnya. Kerjasama dengan klien menjadi faktor kunci untuk ditemukannya solusi dari setiap permasalahan.

DELONIX HR CONSULTANT membantu Anda secara Individu sebagai Konselor Psikologi, dan sebagai Konsultan SDM membantu Organisasi untuk mengoptimalkan kemampuan Sumber Daya Manusia melalui pengembangan Human Resources Management System yang dapat diimplementasikan.